第三届长三角G60科创走廊人才峰会分会在合肥市人力资源产业园成功举行
2020-10-31
2020年10月29日下午，第三届长三角G60科创走廊人才峰会分会场活动在合肥市人力资源产业园成功举行，安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华，合肥市委常委、副市长王文松，合肥市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长吴松保等政府领导，杭州、金华、苏州、湖州、宣城、芜湖、嘉兴、上海松江、合肥等9城市人力资源行业代表共同出席。申博人力资源集团总经理王斌应邀出席并发言。
作为长三角G60科创走廊人才峰会的重要内容之一，人力资源服务业发展高峰论坛受到了整个人力资源服务行业的关注。此次峰会，大会组织了各地人社部门负责人、人才代表和企业代表参观国家级合肥人力资源服务产业园园区建设与发展，举行论坛活动，开展G60科创走廊九城市暨合肥都市圈人力资源服务业创新和特色产品推介。
会上，申博人力资源集团总经理王斌代表合肥市，进行了主题为“推动共享用工 ，助力复工复产”的创新产品介绍。王斌首先介绍了受今年年初疫情的影响，社会用工及人力资源服务行业所遭受的冲击，随后结合申博集团自身所采取的行动，向各位领导和嘉宾重点介绍了申博“共享用工”项目。
王斌表示，疫情下的用工问题凸显，一方面是缺，企业订单猛增而出现的用工短缺，一方面是余，难以复工的服务业和待岗员工所造成的劳动力剩余。申博集团作为专业的人力资源服务机构，在与不同类型的用人单位深入沟通了解后发现了问题的症结，迅速组织业务部门商讨解决方案，通过“共享用工”的模式。实现供求双方快速、精准、跨区域的人力资源匹配对接。
以此为启发，2020年8月26日，合肥经济开发区共享用工联盟正式成立。
王斌说道：“‘共享用工’模式的落地，为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务提供了新的思路和途径，在这里，我代表共享用工联盟，欢迎长三角G60科创走廊的企业加入共享用工联盟，一起携起手来，全力保障企业用工，稳定群众就业，促进中国经济稳中求进，贡献我们人力资源服务行业的一份力量。”
本次峰会进一步凝聚共识、深化合作，推动城市之间开展多领域、多层次人才交流，紧扣发展第一要务，激发创新第一动力，用好人才第一资源，更好服务G60科创走廊建设，为长三角一体化发展作出新的更大贡献。
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