上海申博人力资源集团举办管理技能提升培训
2015-08-01
随着上海申博人力资源集团2015年上半年度工作总管理技能提升培训结会在巢湖的圆满落幕，8月1日，2015年管理技能提升培训随后在集团新职场华南城顺利开展。此次培训针对集团主管及以上管理人员，各公司总经理、经理及部分优秀主管共计55人参与了培训。
此次培训的讲师是佳通轮胎总经理助理宋敬老师，宋老师通过20余年的人力资源管理经验的总结，结合开课前的培训需求调研结果，为集团量身打造了此次培训课程——《浅谈人力资源管理》，给参培学员带来了一场“纯干货”分享。
宋老师通过与学员互动，生动地解析了“五个一”观点，明确作为管理者的清晰定位和作用;通过对管理工具的分析，帮助学员总结工作中的内在诀窍，输出一个管理公式;并通过一段视频引导学员深刻理解潜能开发的重要作用。宋老师为大家分析了管理者应具备的三种意识，即危机意识、沟通意识、成本意识 ，以及两种管理，即时间管理和心态管理，最后，宋老师通过一个经典案例分享，向学员们展示了领导力评估的途径与方法，以及提升领导力的重要因素。
在培训结束以后，申博集团副总经理赵春曼女士对此次培训进行总结，对宋老师的积极分享表示感谢，同时根据部分管理技巧和方法对学员进行工作指导与部署，要求各位参训学员要将所学的管理技巧积极的转化运用到后期的工作中。
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