开放平台，甄选人才
2015-06-15
6月15日下午，安徽申博&寅特尼公司岗位竞聘会在公司会议室举行。4名竞聘人员分别角逐公司销售部主管助理、财务部主管助理两个岗位。竞聘会由公司副总经理叶方荣主持，公司各部门负责人和部门员工代表出席。
竞聘会上，每一位竞聘人员都将自己充分准备的内容淋漓尽致地表现了出来，在规定的时间内介绍了自己的基本情况和优势，阐述了对竞聘岗位的认识及工作设想和思路。这是一场智慧、知识、工作经验等多方面的综合较量，所有竞聘者都有着突出的表现，整场竞聘会精彩不断，深深地吸引了在座的参评人员。竞聘会的评议结果将提交公司员工岗位竞聘工作领导小组审定，竞聘岗位的最后人选将于6月30日前在全公司公示。
按照人才战略和后备力量培养的要求，公司除了加大对外招聘吸引优秀人才，更加重视深入挖掘公司内部有潜能的员工，用长远和发展的眼光对待人才的培养和选拔。实行开放竞选平台，透明公开，竞聘上岗，择优录用的选人用人机制，定期举办岗位竞聘会，取得了良好的反响和积极深远的作用。
本次岗位竞聘，增强了员工的危机感和紧迫感，也为公司员工提供了一个学习、认识、实践和参与竞争的机会，改革创新的选人用人机制，激励和调动了企业全体员工的工作积极性和创造性，给企业带来了勃勃生机，使企业迸发出一股奋发拼搏的新活力。
实时新闻
电话：021-55805549、021-65194118 E-mail：ahlw_job@126.com
扫一扫关注微信公众号