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申博集团携蜀山区重点企业赴郑州大学开展招才引智活动

 
       3月23日,2019年“大湖名城 创新高地”合肥市蜀山区“招才引智”首场校园招聘会走进河南郑州大学,本次活动由蜀山区人社局与安徽省申博人力资源管理有限公司联合举办。郑州大学是国家“世界一流大学建设高校”、“211工程”重点建设高校,学生素质高,校园环境优美。素有郑州“西郊公园”称号。
       合肥市蜀山区人力资源和社会保障局副局长、党委委员邵军,合肥市人力资源和社会保障局人才开发处副处长叶学强,合肥市公共就业人才服务管理中心交流部部长林云涛,郑州大学就业中心副主任张钦,安徽省申博人力资源管理有限公司副总经理张雪晴等参加活动。

       此次校园招聘会携蜀山区重点企业中鑫继远、江淮园艺、红星美凯龙等20家龙头企业,带着人事行政、财务、销售、计算机等多个种类的200多个就业岗位在校园内现场招聘。招聘会现场人头攒动,摩肩接踵,校园招聘不仅吸引了安徽学子,也吸引了来自其他地区的求职者,整场招聘会共接收简历200多份,初步达成签约意向60余人。

       为让郑大学子了解到合肥市最新的人才政策、就业创业政策,活动期间特别安排了一场政策宣讲会,宣讲会以一部短小精悍的蜀山区形象宣传片《心有所属》拉开帷幕,让现场观看的学子了解到蜀山区的人文、科技等方面优势。紧接着,邵军介绍了蜀山区得天独厚的区位优势和近年来大学生就业创业的优惠政策,叶学强针对合肥市人才引进政策做了详细介绍,与在场学生忆往昔求学岁月,论今朝就业选择,现场气氛轻松、活跃。    
      最后,合肥市公共就业人才服务管理中心交流部部长、安徽省暨合肥市“启明星”职业指导团专家林云涛为广大学子做了《如何面对就业》职业指导讲座,现场郑州大学的同学们纷纷表示受益匪浅。

   

       为了便于学生们了解到蜀山区最新的人才政策,蜀山区人社局工作人员把蜀山区政策汇编链接梳理制作加入到“蜀山人社”微信公众号中,在宣讲会结束后,大家微信扫一扫,便可直接了解到相关政策。
       此次活动是蜀山区人社局春季招才引智高校行的第一站。蜀山区通过这种“走出去,请进来”的方式招贤纳才,为毕业生和用人单位搭建双选平台,帮助企业加快引进急需紧缺人才和优秀高校毕业生,为合肥市“大湖名城,创新高地”的发展提供强有力的人才保证和智力支持。

发布时间:2019-03-28